Politique de sécurité et de santé

All Steels Trading Ltd (AST) s’est engagée à poursuivre l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend et c’est notamment le cas en ce qui concerne la gestion de la santé et de la sécurité.

La politique d’AST est de toujours privilégier le respect des normes les plus strictes en matière de santé et de sécurité au dépens de l’intérêt commercial. En ce qui concerne ses activités, AST s’engage à :
 •  Promouvoir des normes strictes en matière de santé et de sécurité partout dans l’entreprise.
 •  S’efforcer à améliorer perpétuellement la santé et la sécurité.
 •  Exiger du personnel, des clients, des visiteurs et des sous-traitants qu’ils partagent cet engagement en se conformant à nos politiques et, le cas échéant, à nos procédures. Ils doivent comprendre qu’ils ont aussi des obligations juridiques et morales envers eux-mêmes et envers les autres.
 •  Travailler en collaboration avec le personnel et ses représentants à améliorer la santé et la sécurité, notamment par des consultations auprès des représentants compétents.

Nous nous engageons à assurer la santé et la sécurité de toutes les personnes qui pourraient être concernées par nos activités et à ce titre, nous nous engageons à :
 •  Fournir, gérer et entretenir un environnement de travail qui, dans la mesure du possible, ne présente aucun danger et veiller à ce que les risques encourus pour la santé y soient bien contrôlés.
 •  Fournir les installations et les aménagements conformes et appropriés pour le bien-être au travail.
 •  Fournir, gérer et entretenir les espaces de travail, terrains et immeubles de l’entreprise afin qu’ils ne présentent, autant que faire se peut, aucun danger et veiller à ce que les risques encourus pour la santé y soient bien contrôlés.
 •  Fournir, gérer et entretenir les équipements afin qu’ils ne présentent, autant que faire se peut, aucun danger et veiller à ce que les risques encourus pour la santé soient bien contrôlés.
 •  Veiller à ce que l’utilisation, la manutention, le stockage et le transport des produits et marchandises s’effectuent en toute sécurité et à ce que les risques encourus pour la santé soient bien contrôlés.
 •  Mettre en place des méthodes de travail qui soient sans danger et veiller à ce que les risques encourus pour la santé y soient bien contrôlés.
 •  Prévoir l’organisation, l’expertise et les ressources nécessaires, notamment la communication et la consultation, la planification, le contrôle, l’inspection et la vérification des procédures visant à garantir l’efficacité de la gestion en matière de santé et sécurité partout chez AST.
 •  Veiller à ce que notre personnel et les sous-traitants que nous employons aient les compétences nécessaires et procèdent bien à l’évaluation des risques pour tous les travaux dont ils ont la charge.
 •  Fournir, à tous les niveaux, les informations, les instructions, la formation et la supervision nécessaires pour que notre personnel soit sensibilisé aux dangers existants sur leur lieu de travail et apte à prendre les mesures appropriées pour s’en préserver.
 •  Informer convenablement toutes les personnes concernées sur les dangers encourus en termes de santé et de sécurité.
 •  Surveiller les performances de sécurité des sous-traitants qui travaillent pour nous.
 •  Nous tenir informés des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité et nous conformer à la législation en vigueur et aux directives officielles.
 •  Consulter notre personnel et l’impliquer dans tout ce qui touche à leur propre santé et sécurité.
 •  Promouvoir une culture de coopération et de communication ouverte, où l’on saisit toutes les occasions pour tirer parti des échecs réels et potentiels des dispositions prises en matière de santé et de sécurité sans blamer injustement les individus.
 •  Lorsqu’il n’existe aucune politique ou recommandation, nous exigeons de notre personnel et de nos sous-traitants qu’ils respectent les normes de sécurité les plus strictes et se conforment à la législation en vigueur. En l’absence de normes, nous travaillons en collaboration avec notre personnel au développement de méthodes conformes aux meilleures pratiques permettant, dans la mesure du possible, d’éliminer ou de réduire les risques.
 •  Fournir aux membres du personnel la formation et le perfectionnement nécessaires, pour les aider à répondre aux prescriptions juridiques, et à leur faire prendre conscience que chacun à des responsabilités individuelles lorsqu’il s’agit d’assurer sa propre sécurité et celle des autres. Cela contribue au respect des normes strictes et à l’amélioration constante du bilan en matière de santé et de sécurité.
 •  Veiller à ce que la chaîne de responsabilité pour les questions de santé et de sécurité soit à la fois claire et sans ambiguïté, et qu’en plus de cette chaîne, il y ait un mentor dont le rôle est d’apporter une garantie indépendante concernant la santé et la sécurité, et que ce dernier ait un accès direct aux administrateurs.
 •  Maintenir à jour un système de gestion relatif à la santé et la sécurité rigoureux et bien documenté pour servir la politique de l’entreprise et procéder à des révisions régulières (au moins une fois par an) afin de verifier l’efficacité du système et le respect de la réglementation, et promouvoir l’amélioration continue.
 •  Garder le contrôle du travail des sous-traitants en le soumettant à des spécifications approprié, à une supervision et à un contrôle.
 •  Examiner, développer et, si nécessaire, réviser régulièrement cette politique et les dispositions qui en résultent.
 •  Veiller à ce que la politique d’AST en matière de santé et de sécurité soit mise en œuvre par le biais de systèmes et de procédures documentés.
 •  Veiller à ce que les sous-traitants, les agents et leurs transporteurs soient non seulement pleinement familiarisés avec cette politique, mais aussi à ce qu’ils s’engagent de façon notable à respecter les propres dispositions de leur politique interne en matière de santé et de sécurité.

Sauf dispositions contraires dictées par la loi, c’est un principe général au sein d’AST que de confier les responsabilités en matière de sécurité aux individus plutôt qu’à des comités ou à d’autres entités. Pour la mise en œuvre de cette politique, AST se conformera à toute la réglementation nationale en matière de santé et de sécurité, notamment l’obligation de réduire, dans la mesure du possible, les risques résultant des activités de l’entreprise pour le personnel, les visiteurs, les sous-traitants et le public.

L’équipe de direction d’AST s’engage à appliquer cette politique, à mettre en œuvre et à maintenir les normes les plus strictes en matière de santé, de sécurité et de bien-être dans l’entreprise. Nous attendons de tous les membres d’AST qu’ils partagent cet engagement et travaillent ensemble pour parvenir à le satisfaire.